近年來，云南紅塔銀行深入學習貫徹黨的二十大精神和中央金融工作會議精神，深化黨的創新理論武裝，把牢金融工作政治方向，以“六進支部”促進黨建與業務融合，構建富有活力的黨建與業務融合發展新格局，以高質量黨建繪就高質量發展新篇。

　　云南紅塔銀行以黨建為統領，把黨的領導融入公司治理各環節，發揮企業黨組織的領導作用，把方向、管大局、保落實，堅持黨的創新理論武裝，明紀守法，持續深化實體經濟服務，深耕產業鏈數字金融，防控金融風險，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，全體干部職工不忘初心、不忘來時路，在以人民為中心的發展道路上篤定前行。

　　“六進支部”聚合力促動力

　　6天20場400公里1300余人次，在云南紅塔銀行總行營業部萬商匯支行黨支部“客戶服務進支部”主題黨日活動中，支部黨員深入紅塔區煙區各村組開展烘烤費支付操作培訓及香葉貸產品宣講，贏得了煙農、煙站及煙草公司的廣泛贊譽，成為云南紅塔銀行“六進支部”中的一抹亮色。

　　為了解決黨建和業務“兩張皮”問題，避免“就黨建講黨建、就業務論業務”，云南紅塔銀行積極探索“六進支部”，即解讀式學習進支部、業務研究進支部、相互批評進支部、總結復盤進支部、績效分析進支部、客戶活動進支部，進一步提升黨支部建設水平，推進黨建與業務深度融合。

　　“比如‘解讀式學習進支部’，從過去傳統的讀讀報紙、念念稿子、開開會等形式，轉變到帶著自己的理解、認識來交流發言，結合自己的工作職責對黨的創新理論如何落地進行解讀。”云南紅塔銀行黨建工作部部長魏超鵬表示，通過解讀，讓黨員干部對理論的理解更加清晰，達到理論認同、思想認同、情感認同，最終促進行動認同，又如“總結復盤進支部”，可以通過反思強化經驗總結、少走彎路。

　　一次次扎實有效的“六進支部”活動，記錄和見證了云南紅塔銀行黨建與業務融合的過程：資產管理部黨支部“業務研究進支部”活動中，支委及業務骨干對未來理財業務向財富管理和資產配置方向轉型的思路進行了研究和討論；個人金融部黨支部“相互批評進支部”主題黨日活動中，全體黨員對照4個方面13個問題進行批評和自我批評，發現問題，促進黨支部改進工作；授信審批部黨支部“績效分析進支部”活動中，對授信審批部2024年績效考核評價方案、授信審批部員工績效考核方案進行了宣講，促進了部門管理水平和工作效率的提高……

　　“通過廣泛開展‘六進支部’，基層黨建呈現出生動發展的局面。”魏超鵬表示，云南紅塔銀行通過“三會一課”、主題黨日活動等，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話及指示批示精神，集中學習黨中央、國家煙草專賣局黨組、總行黨委的重要文件及會議精神，認真學習業務知識，學習效果明顯。

　　截至2024年6月末，云南紅塔銀行各基層黨支部共開展“六進支部”活動82次，黨建工作業務水平和綜合素質顯著提升，以黨建的組織引領強化干部員工的凝聚力和奮斗動力，以黨建與業務的融合讓中心工作更加生動、更加科學、更加有效，切實讓廣大干部把更多時間、更多精力用在推動全行高質量發展上來。

　　馳而不息正風肅紀

　　以案說紀、通報典型案例、觀看警示教育片、參觀警示教育基地……云南紅塔銀行馳而不息正風肅紀。云南紅塔銀行清廉文化教育基地展示了黨的廉政發展歷程及啟示，今年初啟用以來，組織推進全行干部職工分批次現場參觀38場次，進一步擴大反腐倡廉的警示成效，達到以案為鑒、以案明紀、以案促學的教育目的。員工們表示，這些違紀典型案例特別是金融行業和本行的典型案例帶來極大震撼，將銘記警示。

　　云南紅塔銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過讀書班、“三會一課”、主題黨日活動等，引導黨員、干部切實做到學紀、知紀、明紀、守紀，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，為紅塔銀行高質量發展和中國式現代化建設提供了堅強的紀律作風保障。

　　云南紅塔銀行黨委委員帶頭以《以案明紀 以紀正行 提升遵規守紀的高度自覺》為題，分別到聯系點講授專題黨課。“注重把黨紀學習融入日常、抓在經常，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐能力，始終做到忠誠干凈擔當。”云南紅塔銀行紀檢監察部（巡察辦）部長楊昆毅介紹。

　　“學習《中國共產黨紀律處分條例》，看著看著心里就‘咯噔’一下。”紅河分行員工繆志遠表示，今天多幾下“咯噔”，正是為了長久的心定神定。“在成長拔穗的關鍵時期，我們要切實增強政治定力、紀律定力、道德定力和拒腐定力。”文山分行員工孟曉晗表示，作為青年員工，要認真“趕考”，以實際行動交出令黨和人民滿意的青春答卷。

　　博學而日參省乎己，則知明而行無過矣。云南紅塔銀行通過黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動、紀委會議等形式，把清廉金融文化建設與黨員理想信念教育、紀法教育、警示教育、榜樣教育等緊密結合，以上率下，營造學習清廉文化濃厚氛圍，用清廉金融文化助守全行良好的政治生態，為推動全行高質量發展提供思想保證和精神動力，將“夢想·廉星”廉潔子文化內化于心、外化于行。

　　筑牢夯實戰斗堡壘

　　道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。

　　黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。抓好基層黨組織建設，是新時代黨的建設的重頭戲，是引領各項事業高質量發展的基礎。

　　近年來，云南紅塔銀行持續增強基層黨組織政治功能和組織功能，更好地固根基、揚優勢、補短板、強弱項，著力把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

　　為基層減負，該行從6個方面制定了20條具體措施，“智慧黨建”平臺順利上線，為基層黨建工作提供數字化抓手，減輕基層黨務人員的工作負擔。下發《落實持續推進整治形式主義為基層減負具體措施》，進一步整治形式主義、官僚主義。

　　加強黨員教育管理監督，要求黨員在防洪搶險、抗震救災、應急處突等關鍵時刻發揮好黨員先鋒模范作用。組織開展全行“旺季營銷”勞動競賽、云南省金融服務鄉村振興勞動和技能競賽，推動“強產業 好服務”全行服務煙農主題勞動競賽評選工作，營造了比學趕超、見賢思齊的良好氛圍。

　　青春因閱讀而絢爛，夢想隨書香而高飛。為營造“愛讀書、善讀書、讀好書”的濃厚學習氛圍，云南紅塔銀行舉辦“青年之聲·探索與成長”青年讀書會活動。總行營業部員工王饉熠讀完朱光潛的《給青年的十二封信》后感慨道：作為從事金融工作的新時代中國青年，要潛下心鉆研、沉住氣歷練，以“行業最優、客戶首選、實力最強”的信念，完善客戶體驗、提高競爭優勢；紀檢監察部（巡察辦）員工楊旭銘通過閱讀《毛澤東詩詞鑒賞》，點燃了用奮斗書寫未來的激情，轉化為推動云南紅塔銀行高質量發展、全面從嚴治黨及黨風廉政建設的強大動力。青年黨員們表示，青年讀書會活動營造了紅塔銀行干部職工愛學習、善學習，好讀書、讀好書以及學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍，基層黨組織成為了宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

　　“三融入”結碩果

　　根深則枝繁葉茂，魂固則基業長青。

　　切實增強黨建與業務工作黏合度，云南紅塔銀行黨委把黨建責任牢牢扛在肩上、抓在手上，把黨建工作融入業務、融入基層、融入人心，使黨建優勢轉化為發展優勢、黨建資源轉化為發展資源、黨建成果轉化為發展成果，更好地發揮黨建引領作用，促進業務全面發展。

　　總行黨委帶頭落實“第一議題”制度要求，牽頭研究重大風險處置、息差保衛、產業鏈服務等重要工作，強化黨委前置研究討論，推動經營工作高質量發展，為全行改革發展提供了堅強的政治保障和組織保障。

　　把黨建效果轉化為推動高質量發展的成果，云南紅塔銀行交出了漂亮答卷：截至6月末，云南紅塔銀行資產總額1551.74億元，其中各項貸款余額676.62億元，較上年末增加14.58億元；各項存款余額1210.84億元，較上年末增加14.73億元，實現存貸雙增。經營效益方面，該行實現營業收入9.49億元，同比增幅7.56%；凈利潤3.03億元，同比增幅48.23%。

　　與此同時，云南紅塔銀行面向卷煙零售戶推出了結算共享平臺，上半年已覆蓋云南省15個州市20余萬戶零售戶，零售戶結算日均較同期增加4.93億元。此外，該行還大力支持實體經濟發展，截至2024年6月末，民營企業貸款余額為118.13億元；支持2024年省級重大項目貸款22.75億元，支持“重中之重”貸款17.82億元；支持房地產融資協調機制項目貸款0.55億元，落地首筆“綠色供應鏈票據”業務500萬元；圍繞鄉村振興戰略投放涉農貸款余額為99.49億元；支持綠色信貸產業貸款余額為78.62億元。

　　云南紅塔銀行黨委副書記、行長張振民表示，云南紅塔銀行將持續推動高質量黨建引領高質量發展，圍繞“產業銀行+科技銀行”的戰略目標，持續開展渠道、風控、產品、營銷、管理數字化建設，將產業銀行建設由規劃落地到實實在在的金融生態，以更高標準、更嚴要求，錘煉清廉作風，切實把黨的各種優勢轉化為破解業務難題的有效武器，為云南高質量發展貢獻產業金融力量。